Главная → Москва → Профессиональная переподготовка → Кадровое дело → Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала в Москве

Профессиональная переподготовка Дистанционно, без отрыва от работы Диплом о профессиональной переподготовке Москва
Коротко

Курс «Обучение и развитие персонала» в Москве — дистанционно: диплом о профессиональной переподготовке по итогам, обучение и аттестация онлайн без отрыва от работы. Документ действует в Москве и по всей России. Запись — через форму на этой странице.

Курс «Обучение и развитие персонала» в Москве

Кадровик ведёт личные дела сотрудников у картотечного шкафа — курс «Обучение и развитие персонала»

Пройти курс «Обучение и развитие персонала» в Москве можно дистанционно — без отрыва от работы и визитов в учебный центр. Программа строит в компании систему обучения: диагностика потребностей, дизайн программ, внутренние тренеры, дистанционное обучение, оценка эффекта и работа с кадровым резервом. Объём — 250 часов, формат — онлайн-лекции и практические задания с проверкой, итоговая аттестация — тестирование. По завершении выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.

Что осваивают слушатели из Москве

Кому курс нужен в Москве и области

Программа актуальна для московских корпораций и сетевых компаний, где корпоративные университеты и T&D-подразделения — стандарт отрасли, а также для средних компаний, строящих обучение с нуля. Диплом действует в Москве и области и по всей России.

Разбор программы без привязки к городу — в общей карточке курса.

Записаться на курс «Обучение и развитие персонала» в Москве

Оставьте контакты — расскажем о программе, стоимости и ближайших группах.

Смежные программы в Москве

Менеджер по персоналу
программа направления
Подбор и адаптация персонала
программа направления
Оценка и мотивация персонала
программа направления
Сметное дело в проектировании
смежное направление
Газохимия и нефтехимия
смежное направление

Частые вопросы слушателей в Москве

Какой документ получают по программе?
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца — подтверждение квалификации в обучении и развитии персонала.
Сколько длится обучение?
От 250 академических часов; при интенсивности 8–10 часов в неделю — примерно 3–6 месяцев. Материалы открыты круглосуточно, темп выбираете вы.
Нужен ли опыт корпоративного обучения?
Не обязателен: программа начинается с места T&D в компании и диагностики потребностей. Внутренним экспертам курс помогает оформить опыт в методику.
Обучение очное или дистанционное?
Дистанционное: лекции, практики и аттестация — онлайн. Электронная копия диплома приходит на e-mail, оригинал направляется почтой.
Разбираются ли конкретные платформы для онлайн-обучения?
Модуль по дистанционному обучению даёт критерии выбора платформы и приёмы вовлечения, применимые к любой LMS: названия инструментов меняются, логика вовлечения и учёта результатов — универсальна.
Где пройти курс по программе «Обучение и развитие персонала» в Москве?
В центре ДПО дистанционно: занятия идут онлайн, доступ к лекциям и заданиям открывается в день оплаты. Итоговая аттестация сдается удалённо, диплом высылается в электронном виде, оригинал — почтой. Программа актуальна для московских корпораций и сетевых компаний, где корпоративные университеты и T&D-подразделения — стандарт отрасли, а также для средних компаний, строящих обучение с нуля.
Какой документ я получу?
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Документ действует в Москве и области и по всей России: электронная версия приходит на e-mail, оригинал направляется почтой.
Подойдёт ли программа внутреннему эксперту без HR-опыта?
Да: эксперты-предметники проходят модули по дизайну программ и работе с группой особенно успешно — предметное знание плюс методика дают сильного корпоративного тренера. Диплом о переподготовке оформляет этот переход официально.