Тесты по программе А по охране труда 2026 года: Билет 26
10 вопросов
10 с эталоном
Проверьте себя перед аттестацией: билет «Билет 26» теста «Тесты по программе А по охране труда 2026 года» — 10 вопросов с проверкой онлайн. Слабые места увидите в разборе: неверный выбор подсвечивается красным, эталон — зелёным.
Все вопросы и ответы билета (списком)
Вопрос 1. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа?
Допускается для профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда в соответствии с Перечнем, утвержденным работодателем
Допускается освобождение отдельных категорий работников, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, офисная организационная техника
Допускается освобождение отдельных категорий работников, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, офисная организационная техника, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми в соответствии с Перечнем, утвержденным работодателем
Не допускается, первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации
Вопрос 2. Кем проводится целевой инструктаж по охране труда?
Специалистом кадровой службы
Назначенным работодателем ответственным лицом
Специалистом по охране труда
Непосредственным руководителем работ
Вопрос 3. Чем должен заканчиваться инструктаж по охране труда?
Допуском к стажировке на рабочем месте
Проверкой знания требований охраны труда
Формированием перечня опасностей на рабочем месте
Записью в личной карточке работника.
Вопрос 4. Для каких категорий работников проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
Руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве
Руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве.
Для всех работников организации
Вопрос 5. Кто допускается к стажировке на рабочем месте?
Работники рабочих специальностей
Работники, на рабочих местах которых по итогам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда
Работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда
Вопрос 6. Какова продолжительность стажировки на рабочем месте?
Не менее 2 смен
От 2 до 14 смен
Не менее 14 смен
На усмотрение работодателя
Вопрос 7. В какие сроки проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу?
В сроки, установленные работодателем
В сроки, установленные работодателем, но не позднее 20 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу
В сроки, установленные работодателем, но не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу
В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу
Вопрос 8. Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?
Не имеет
Имеет по согласованию с представителем выборного органа работника
Имеет с согласия работника под роспись
Имеет
Вопрос 9. Имеет ли право работник отказаться от прохождения обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, проводимых в соответствии с нормативными правовыми актами?
Имеет
Не имеет
Имеет право отказаться от психиатрических освидетельствований
Имеет, если обязанность прохождения медосмотров и психиатрических освидетельствований не включена в трудовой договор
Вопрос 10. В каких случаях работнику не устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
По решению работодателя, согласованному с представителем трудового коллектива
В случае сложной финансовой ситуации организации
При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте
При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда
Курсы и обучение по направлениям
Техносферная безопасность: ОТ и промышленная безопасность
курс по теме билета — заявка через форму ниже
Охрана труда на производственных предприятиях
курс по теме билета — заявка через форму ниже
Оценка профессиональных рисков в системе управления охраной труда
курс по теме билета — заявка через форму ниже
Повышение квалификации
Тематические курсы для специалистов и руководителей
Профессиональная переподготовка
Новый вид деятельности с итоговой аттестацией
Рабочие профессии
От повара и сварщика до оператора котельной
Готовитесь к аттестации? Подберём курс
Оставьте контакты — партнёры-учебные центры пришлют программы, стоимость и действующие акции.