Вопрос 1. На какой период работодатель должен обеспечивать выдачу работникам дежурных средств индивидуальной защиты?
На срок не более трёх дней.
На срок, установленный нарядом-допуском, оформляемым перед выполнением работ с повышенной опасностью.
Срок пользования такими средствами индивидуальной защиты устанавливается коллективным договором, соглашением или иным актом, принимаемым совместно работодателем и коллективом работников
Только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены
Вопрос 2. Допускается ли использование дерматологических средств индивидуальной защиты для защиты от воздействия радиоактивных веществ и ионизирующих излучений?
Допускается в течение одной рабочей смены
Не допускается
Допускается.
Допускается, если указанные средства индивидуальной защиты прошли подтверждение соответствия
Вопрос 3. На каком основании работники сторонней организации обеспечиваются средствами индивидуальной защиты при выполнении ими работ на участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы?
На основании информации, полученной по запросу для подбора средств индивидуальной защиты от работодателя, на территории которого проводятся работы
На основании Соглашения, заключенного между работодателями
На основании Договора, заключенного между работодателями
На основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Вопрос 4. Кто обязан обеспечивать контроль за правильностью применения средств индивидуальной защиты работниками?
Руководитель организации.
Специалист по охране труда.
Руководитель подразделения, работники которого применяют средства индивидуальной защиты
Работодатель.
Вопрос 5. В каком документе определен объем выдачи средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности)?
В отраслевых Типовых нормах
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты работникам по профессиям (должностям).
В локальном нормативном акте.
В отчете о проведении специальной оценки условий труда.
Вопрос 6. При работе с какими рабочими материалами и веществами, работникам выдаются средства гидрофильного действия?
С агрессивными водорастворимыми рабочими материалами и веществами
На работах с трудносмываемыми загрязнениями
С водонерастворимыми рабочими материалами и веществами
Устанавливает работодатель.
Вопрос 7. С какого дня исчисляются нормативные сроки эксплуатации средств индивидуальной защиты?
Со дня начала применения работниками средств индивидуальной защиты.
Со дня их фактической выдачи работникам, указанного в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты или в карточке выдачи дежурных средств индивидуальной защиты.
Со следующего дня после календарной даты выдачи средств индивидуальной защиты.
Со дня, установленного приказом (распоряжением) работодателя и (или) соглашением сторон трудового договора.
Вопрос 8. Сколько уровней управления охраной труда в организации, согласно приведенной орг. схемы?
Два: уровень организации в целом, уровень службы
Три: уровень организации в целом, уровень службы, уровень производственного цеха.
Четыре: уровень организации в целом, уровень производственного участка, уровень производственной бригады, уровень работников.
Пять: уровень организации в целом, уровень службы, уровень филиала, уровень производственного цеха, уровень производственной бригады.
Вопрос 9. Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным?
Несколько правильных ответов
Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раз в 6 месяцев.
Ознакомить работников с настоящим приказом.
Руководителям принять участие в разработке инструкций по охране труда.
Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда.
Руководителю отдела Петрову С.М. своевременно выполнять обязанности по охране труда.
Начальнику отдела кадров Машкиной И.В. обеспечить ознакомление работников организации с настоящим приказом.
Вопрос 10. Что включает в себя документированная информация СУОТ?
Несколько правильных ответов
локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ
организационно-распорядительные документы
специализированные периодические издания по охране труда
каталоги средств индивидуальной защиты
контрольно-учетные документы