Вопрос 1. Что рекомендуется внедрять в целях учета неопределенности?
предупреждение о выявленных опасностях
системы раннего предупреждения для выявления изменений, а также реализовывать мероприятия в целях повышения устойчивости к непредвиденным обстоятельствам
мероприятия для выявления изменений.
Вопрос 2. Исходя из чего работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков?
исходя из их приемлемости и пригодности
исходя из качества и значимости результата
исходя из значимости результата.
Вопрос 3. Как рекомендуется выполнять оценку уровня профессиональных рисков?
с различной степенью глубины и детализации с использованием одного метода оценки профессиональных рисков
с различной степенью глубины и детализации с использованием одного или нескольких методов разного уровня сложности
с одинаковой степенью глубины и детализации с использованием одного или нескольких методов разного уровня сложности
Вопрос 4. Какие основные характеристики степени вероятности возможного риска в матричном методе 5х5 № 3?
Иногда может произойти Зависит от обучения (квалификации), одна ошибка может стать причиной аварии/инцидента/несчастного случая
сложно представить, однако может произойти, зависит от следования инструкции
часто слышим о подобных фактах, периодически наблюдаемое событие.
Вопрос 5. Как рекомендуется определять перечень опасных работ, выполняемых работниками?
с учетом особенностей осуществляемой работодателем производственной деятельности
с учетом оценки профессиональных рисков
с учетом видов выполняемых работ и численности работников
Вопрос 6. От каких данных зависит доступность ресурсов?
наличие практического опыта, навыков и возможностей группы оценки риска наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры наличие необходимых ресурсов у работодателя наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы
отсутствие знаний о чем-либо, изменчивость параметров, на которых должно основываться решение
неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости.
Вопрос 7. Что включает в себя неопределенность?
наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры
неопределенность относительно достоверности допущений о том, как люди или системы могут себя вести отсутствие знаний о чем-либо непредсказуемость неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости
наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы.
Вопрос 8. Что рекомендуется учитывать при выборе метода оценки профессиональных рисков?
возможность адаптации и область применения, а также предоставлять требуемую информацию для заинтересованных и причастных сторон
возможность практического применения выбранного метода
вид экономической деятельности и численность работников.
Вопрос 9. Какая процедура рекомендуется в целях разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками?
ступенчатая процедура разработки и реализации указанных мер
пошаговая процедура разработки и реализации указанных мер с учетом возможности применения результатов проведения специальной оценки условий труда для оценки уровней профессиональных рисков
каскадная процедура, включающая в себя ранжированные мероприятия по результатам оценки профессиональных рисков
Вопрос 10. Сколько шагов включает в себя пошаговая процедура разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками?
6 шагов
4 шага
3 шага.