Вопрос 1. Обязанностями работника в связи с проведением специальной оценки условий труда явдяются
Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Вопрос 2. Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов?
Имеет
Не имеет
Имеет с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
Вопрос 3. Устанавливаются ли Трудовым Кодексом гарантии и компенсации работникам при выполнении работ на рабочем месте с безопасными условиями труда?
да, устанавливаются
да, устанавливаются, если такое условие включено в коллективный договор
да, устанавливаются, если такое условие закреплено трудовым договором
нет, не устанавливаются
Вопрос 4. Какие документы включаются в состав отчета о проведении специальной оценки условий труда?
Несколько правильных ответов
Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда.
Инструкции по охране труда.
Карты специальной оценки условий труда.
Протоколы исследований (испытаний) и измерений, идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов.
Сводная ведомость специальной оценки условий труда.
Вопрос 5. Какое требование должно соблюдаться при замене одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным?
Одинаковая стоимость средств индивидуальной защиты
Равноценная защита от опасных и вредных производственных факторов
Одинаковый срок носки средства индивидуальной защиты
Вопрос 6. Установите соответствие между типом опасностей и их источником
Несколько правильных ответов
нарушение центровки движущихся частей машины = опасности, создаваемые вибрацией
изношенные части станка = Опасности, создаваемые шумом
режущие части = механические опасности
Перегрузка = электрические опасности
газ = Опасности, создаваемые веществами
взрыв = термические опасности
Вопрос 7. Какое количество карт специальной оценки условий труда заполняется на аналогичные рабочие места?
Одна
Две
На каждое рабочее место
Нет правильного ответа
Вопрос 8. Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарноэпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке?
Всех средств индивидуальной защиты
Средств индивидуальной защиты рук
Дерматологических средств индивидуальной защиты
Вопрос 9. Установите соответствие между источником опасности и возможными последствиями
Несколько правильных ответов
Раздавливание = Падающие объекты
Разрез = Режущие части
Ожог = Токоведущие части
Удар = Движущиеся элементы
Усталость = Неудобная поза
Вопрос 10. В какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана передать сведения о результатах в информационную систему учета
Тридцать рабочих дней
Тридцать календарных дней
Десять рабочих дней
Десять календарных дней
Три рабочих дня