Вопрос 1. Каким образом фиксируются результаты проверки знаний, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Формируется приказ
Оформляется протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний
Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников
Вопрос 2. Какие мероприятия должны быть проведены потребителем при вводе в работу (первичном включении в сеть) нового основного оборудования и линий электропередач (ЛЭП) (на вводимых в эксплуатацию вновь построенных, реконструированных (модернизированных, технически перевооружаемых электроустановках), а также нового оборудования на действующих электроустановках, в том числе после его замены, согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12.08.2022 № 811?
Приемо-сдаточные испытания оборудования и пусконаладочные испытания отдельных систем электроустановок
Комплексное опробование ЛЭП и основного оборудования
Иные мероприятия по вводу ЛЭП и оборудования в работу в составе энергосистемы, предусмотренные нормативными правовыми документами Российской Федерации
Всё перечисленное
Вопрос 3. Как часто должна проводиться очередная проверка знаний для административно-технического персонала, не связанного непосредственно с организацией эксплуатации и проведением работ в электроустановках, согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12.08.2022 № 811?
Не реже одного раза в три года
Не реже одного раза в четыре года
Не реже одного раза в 48 месяцев
Не чаще одного раза в 12 месяцев
Вопрос 4. Сколько работников, имеющих II группу по электробезопасности, допускается включать в бригаду, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Численность работников определяется производителем работ
Общее число членов бригады, имеющих II группу, не должно превышать трех человек
По одному на каждого работника, имеющего III группу по электробезопасности
Численность работников определяется исходя из условий выполнения работ
Вопрос 5. За соблюдение каких мер или мероприятий не несет ответственность производитель работ, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
За соответствие подготовленного рабочего места мероприятиям, необходимым при подготовке рабочих мест и отдельным указаниям наряда
за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады
За наличие, исправность и правильное применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и приспособлений
За безопасное проведение работы и соблюдение Правил им самим и членами бригады, и за осуществление постоянного контроля за членами бригады
За достаточность и правильность указанных в наряде (распоряжении) мер безопасности, за качественный и количественный состав бригады
Вопрос 6. Какое утверждение относительно типовых программ и типовых бланков переключений является верным, согласно Правилам переключений в электроустановках, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 13.09.2018 г. № 757?
Главный диспетчер диспетчерского центра должен определить перечень линий электропередачи, оборудования и устройств релейной защиты и автоматики, типовые бланки переключений на вывод из работы (ввод в работу) которых подлежат согласованию с диспетчерским центром
Типовые программы переключений диспетчерского центра должны быть подписаны в установленном им порядке и утверждены владельцем объекта электроэнергетики
Вопрос 7. Что представляет собой система TT для электроустановок напряжением до 1 кВ, согласно Правилам устройства электроустановок?
Система, в которой нулевой защитный и нулевой рабочий проводники совмещены в одном проводнике на всем ее протяжении
Система, в которой нулевой защитный и нулевой рабочий проводники разделены на всем ее протяжении
Система, в которой нейтраль источника питания изолирована от земли или заземлена через приборы или устройства, имеющие большое сопротивление, а открытые проводящие части электроустановки заземлены
Система, в которой нейтраль источника питания глухо заземлена, а открытые проводящие части электроустановки заземлены при помощи заземляющего устройства, электрически независимого от глухозаземленной нейтрали источника
Вопрос 8. Какие мероприятия необходимо учитывать при оформлении перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Только условия безопасности и возможности единоличного выполнения конкретных работ
Только квалификацию персонала
Только степень важности электроустановки в целом или ее отдельных элементов в технологическом процессе
Необходимо учитывать все перечисленные мероприятия
Вопрос 9. На основании чего определяются категории электроприемников по надежности электроснабжения в процессе проектирования системы электроснабжения, согласно Правилам устройства электроустановок?
На основании загруженности электрической сети и перегрузочной способности элементов электроприемников
На основании возможности технологического резервирования и текущего режима, в котором находится потребитель электрической энергии
На основании нормативной документации и технологической части проекта
На основании требований соответствующих глав ПУЭ и применяющегося режима заземления нейтралей
Вопрос 10. В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
При подготовке по новой должности - после проверки знаний.
После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.
После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.
После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.