Вопрос 1. Какое количество мест в гардеробных спецодежды, независимо от способа хранения, должно быть организовано?
не регламентируется
определяется исходя из минимального количества работников, работающих в одну смену
должно соответствовать количеству работников в наибольшей смене, занятых на работах, сопровождающихся загрязнением одежды и тела.
Вопрос 2. Для каких участков и цехов устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников газированной соленой водой?
горячих цехов и участков
для всех работников
на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесенных к вредным условиям труда.
Вопрос 3. Чем должны быть оборудованы входы в здания для предупреждения попадания в производственные помещения холодного воздуха?
системами, ограничивающими попадание холодного воздуха извне
приспособлениями для очистки обуви
в соответствии с проектным решением.
Вопрос 4. Каков объем помещений на одного работника (для постоянных рабочих мест) при выполнении легкой физической работы с категорией энерготрат Iа - Iб установлен гигиеническими нормативами?
не менее 8,5 м3
не менее 10 м3
не менее 15 м3.
Вопрос 5. Каков объем помещений на одного работника при выполнении тяжелой работы с категорией энерготрат III установлен гигиеническими нормативами?
не менее 30 м3
не менее 15 м3
не менее 25 м3.
Вопрос 6. Какая площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна быть предусмотрена?
в зависимости от ОКВЭД работодателя
не менее 4,5 м2
не менее 3,5 м2.
Вопрос 7. Что такое ненормированный рабочий день?
особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени
особый режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени
установленный работодателем режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленной для них продолжительности рабочего времени.
Вопрос 8. Чем определяется начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) в режиме гибкого рабочего времени?
распоряжением работодателя
соглашением сторон
коллективным договором.
Вопрос 9. Видами времени отдыха являются?
перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска
перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска, гибкое рабочее время
перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие дни.
Вопрос 10. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) предоставляется работнику?
не более двух часов и не менее 30 минут
не более часа и не менее 30 минут
не более 1 часа.