Главная → Промышленная безопасность → Тесты по программе А по охране труда 2026 года → Билет 20

Тесты по программе А по охране труда 2026 года: Билет 20

Q: На какой срок заключается коллективный договор?

не более трех лет

Q: Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок

не более трех лет

10 вопросов 10 с эталоном

Инженер по промышленной безопасности в каске осматривает оборудование производства — тесты: Промышленная безопасность

Здесь собраны все вопросы билета «Билет 20» теста «Тесты по программе А по охране труда 2026 года» (10 шт., «Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ»). Выбирайте вариант — система считает результат и в конце показывает правильные ответы зелёным.

Все вопросы и ответы билета (списком)

Вопрос 1. Кем определяется порядок разработки проекта коллективного договора?

органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации

органом местного самоуправления

сторонами

Вопрос 2. На какой срок заключается коллективный договор?

не более года

не более трех лет

не более пяти лет

Вопрос 3. В каких случаях коллективный договор сохраняет свое действие?

реорганизация

смена формы собственности организации

во всех перечисленных случаях

Вопрос 4. Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок

не более двух лет

не более трех лет

не более пяти лет

Вопрос 5. На кого распространяется действие коллективного договора?

всех работников организации, индивидуального предпринимателя

работников организации, индивидуального предпринимателя, и лиц, находящихся на территории и объектах организации

всех лиц, которые сталкиваются с деятельностью данной организации

Вопрос 6. Что из перечисленного относится к задаче комитета (комиссии) по охране труда?

разработка государственных программ субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда, обеспечение контроля за выполнением указанных программ

координация научно-исследовательских работ в области охраны труда и обеспечение распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда

участие в организации и проведении контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, выполнением требований охраны труда, а также за правильностью обеспечения и применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

Вопрос 7. Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по охране труда вправе:

содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций

координировать проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда

устанавливать порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации

Вопрос 8. Кто является инициатором создания комитета (комиссии) по охране труда?

работодатель

работники либо их представительный орган

работодатель и (или) работники либо их представительный орган

Вопрос 9. Как определяется численность членов комитета (комиссии) по охране труда?

в зависимости от специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников

в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников

в зависимости от специфики производства и других особенностей с учетом мнения работодателя

Вопрос 10. Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

протоколом общего собрания или конференции трудового коллектива

решением членов комитета (комиссии) по охране труда

приказом (распоряжением) работодателя