Тесты по программе А по охране труда 2026 года: Билет 21
10 вопросов
8 с эталоном
2 без эталона
Билет «Билет 21» из теста «Тесты по программе А по охране труда 2026 года»: 10 вопросов из раздела «Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ». Отвечайте по очереди — после последнего вопроса получите оценку «верно X из Y» и полный разбор с правильными ответами.
Все вопросы и ответы билета (списком)
Вопрос 1. Председателем комитета (комиссии) по охране труда является:
представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель
работник службы охраны труда работодателя
Вопрос 2. Чем устанавливается обеспечение деятельности комитета (комиссии) по охране труда (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда)?
коллективным договором
положением о деятельности комитета (комиссии) по охране труда
коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя
Вопрос 3. Периодичность отчетов о проделанной работе членов комитета (комиссии) по охране труда перед собранием (конференцией) работников?
ежеквартально
не реже одного раза в полугодие
не реже одного раза в год
Вопрос 4. Кто является сторонами социального партнерства? Выбрать правильный ответ
сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством
все ответы
Вопрос 5. Установите правильную последовательность по организации и проведению стажировки на рабочем месте.
Ответы отсутствуют
эталон отсутствует в открытых источниках
Вопрос 6. Установите правильную последовательность действий работодателя при внедрении системы управления охраны труда на предприятии
Ответы отсутствуют
эталон отсутствует в открытых источниках
Вопрос 7. Что имеет право использовать работодатель в целях контроля за безопасностью производства работ в организации?
Имеет право использовать различные приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие фиксацию нарушений требований охраны труда рабочими
Имеет право использовать приборы, оборудование отечественного производства, прошедших сертификацию, обеспечивающие регистрацию нарушений на производственных участках.
Не имеет право использовать какие-либо приборы для контроля за безопасностью производственных процессов.
Имеет право использовать приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.
Вопрос 8. В каком размере работодатель (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляет финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников?
Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а работодатель, осуществляющий эксплуатационную деятельность, – не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов.
Не менее 0,7 процента прочих расходов работодателя (налогоплательщика), связанных с производством и (или) реализацией.
Не менее 0,7 процента суммы расходов, произведённых в пользу работников, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.
Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
Вопрос 9. Вправе ли работодатель предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда?
Такого права у работодателя нет
Вправе.
Это его обязанность.
Только после письменного уведомления об этом работников и по согласованию с представительным органом работников (при его наличии).
Вопрос 10. В какой срок работодатель обязан проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?
В течение суток после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Незамедлительно.
Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в организации.
В течение трех рабочих дней после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Курсы и обучение по направлениям
Техносферная безопасность: ОТ и промышленная безопасность
курс по теме билета — заявка через форму ниже
Охрана труда на производственных предприятиях
курс по теме билета — заявка через форму ниже
Оценка профессиональных рисков в системе управления охраной труда
курс по теме билета — заявка через форму ниже
Повышение квалификации
Тематические курсы для специалистов и руководителей
Профессиональная переподготовка
Новый вид деятельности с итоговой аттестацией
Рабочие профессии
От повара и сварщика до оператора котельной
Готовитесь к аттестации? Подберём курс
Оставьте контакты — партнёры-учебные центры пришлют программы, стоимость и действующие акции.