Вопрос 1. Кем оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ)?
Оформляется и подается экспертом, проводящим СОУТ
Оформляется экспертом, подается Работодателем
Оформляется и подается комиссией по проведению СОУТ
Оформляется и подается Работодателем
Вопрос 2. Каким способом работодатель может подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда?
Декларация подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (ГИТ в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично
Декларация направляется почтовым отправлением в ГИТ в субъект Российской Федерации с описью вложения и уведомлением о вручении
Декларация подается в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Декларация подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (ГИТ в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично, либо направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении, либо подается в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в сети "Интернет"
Вопрос 3. Как подается декларация о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда для рабочих мест, признанных аналогичными, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда?
Декларация подается только в отношении одного рабочего места, в отношении аналогичных не подается
Декларация подается по решению комиссии, на основании решения эксперта, проводящего СОУТ
Если декларация подается в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту
На усмотрение работодателя
Вопрос 4. Являются ли открытыми сведения о поданных декларациях о соответствии условий труда государственным требованиям охраны труда, содержащиеся в реестре?
Сведения являются доступными для работодателя, для Федеральной службы по труду и для организации, проводившей СОУТ
Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Федеральной службы по труду и являются открытыми и общедоступными, за исключением сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне
Сведения не являются общедоступными
Сведения, могут быть получены по запросу в Федеральную службу по труду
Вопрос 5. В каком случае действие декларации о соответствии условий труда государственным нормативным сведениям прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда?
Если с работником, занятым на рабочем месте, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц)
Если у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
Если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда
Если с работником, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника, выявлено профессиональное заболевание, или если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда
Вопрос 6. Какие факторы подлежат исследованию (испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда?
Физические факторы, химические факторы, биологические факторы
Только Физические факторы
Только химические факторы
Только биологические факторы
Вопрос 7. В каких случаях может быть снижен комиссией класс (подкласс) условий труда по итогам проведения специальной оценки условий труда?
Класс (подкласс) условий труда не может быть снижен ни в каких случаях
Класс (подкласс) условий труда может быть снижен по решению комиссии по представлению эксперта, проводившего СОУТ
Класс (подкласс) может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда в соответствии с утвержденной методикой, при условии применения эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию
Класс (подкласс) условий труда может быть снижен по ходатайству одного из членов комиссии
Вопрос 8. Кто составляет отчет о проведении специальной оценки условий труда?
Работодатель
Комиссия по проведению специальной оценки условий труда
Эксперт, проводивший специальную оценку условий труда
Организация, проводящая специальную оценку условий труда
Вопрос 9. В отношении какого количества от общего числа аналогичных мест проводится специальная оценка условий труда?
Проводится в отношении всех аналогичных мест
Проводится в отношении 50 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам
Проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам
Проводится в отношении 10 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)
Вопрос 10. Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов?
Проводится
Не проводится
По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда
По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда, согласованного с органами Роструда