Вопрос 1. В каких случаях офисным работникам, которые работают за компьютером и у которых по результатам СОУТ установлен 2 класс условий труда, необходимо проходить обязательный медосмотр?
Несколько правильных ответов
Если организация, в которой они работают относится к предприятиям коммунального и бытового обслуживания населения, медорганизациям или является детским учреждением.
Если работники контактируют с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации.
Если работники работают за компьютером более 50% рабочего времени.
Если в рамках производственного контроля установлено, что излучение электромагнитного поля широкополосного спектра частот 5 Гц — 2 кГц, 2–400 кГц превышает предельно допустимые уровни.
Если цель проведения медосмотра данных работников состоит в охране здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и обязательность медосмотра предусмотрена законодательством для работников организаций конкретных видов деятельности.
Вопрос 2. Какие из указанных ниже требований санитарных правил при организации рабочих мест в офисе НЕ являются обязательными?
Несколько правильных ответов
Минимальная площадь рабочего места пользователя персонального компьютера (плоский экран) 4,5 кв.м
Расстояние между соседними столами и мониторами должно быть не менее 1,5 м.
Персональные компьютеры следует размещать таким образом, чтобы показатели освещенности не превышали установленных гигиенических нормативов.
Наличие подставки для ног на всех рабочих местах с персональным компьютером
Рабочие столы на местах для работы сидя должны обеспечивать достаточное пространство для ног: высота не менее 600 мм, глубина — не менее 450 мм на уровне колен и 600 мм на уровне стоп, ширина не менее 500 мм.
Места для работы стоя должны оснащаться сиденьем-поддержкой.
Вопрос 3. Какое подготовительное мероприятие НЕ входит в рабочее время?
просмотр почты и социальных сетей, чтобы не отвлекаться и не переживать, что что-то пропустил
подготовка инструмента и уборка рабочего места.
переодевание в спецодежду.
наладка оборудования.
Вопрос 4. Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год?
допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации.
необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда.
необходимо оформить отдельным разделом «о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации» в положении о системе управления охраной труда.
Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное - указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы.
Вопрос 5. В каком случае требуется согласование мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при выполнении подрядных работ?
При выполнении любых работ на территории организации – заказчика с привлечением подрядной организации.
При выполнении работ на ОПО.
При выполнении работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.
По решению любой из сторон (заказчик или подрядчик).
Вопрос 6. Что необходимо сделать работодателю при намерении использовать новые или ранее не применявшиеся в производстве вредные и (или) опасные вещества?
Несколько правильных ответов
Никаких специальных мер не установлено. Если продаются, значит их можно использовать.
Провести токсикологическую (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценку новых вредных и (или) опасных веществ
До начала использования указанных веществ разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.
Заключить договор поставки и указать в нем свойства данных веществ, тем самым переложив ответственность на поставщика.
Вопрос 7. На кого распространяется Положение системы управления охраной труда?
на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
на работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ
на работодателя работников сторонних организаций.
Вопрос 8. Какие процессы системы управления охраной труда относятся к базовым?
оценка профессиональных рисков и обучение по охране труда
проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников
специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.
Вопрос 9. Какие подпроцессы включает в себя реагирование на несчастные случаи?
реагирование на несчастные случаи и расследование несчастных случаев
реагирование на аварии и несчастные случаи
реагирование на несчастные случаи и расследование микроповреждений (микротравм)
Вопрос 10. Кто утверждает Примерное положение о системе управления охраной труда?
федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения органов местного самоуправления
федеральный государственный орган контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.