Вопрос 1. Какие из перечисленных процессов представляют собой группу сопутствующих процессов по охране труда?
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение обучения работников
санитарно-бытовое обеспечение работников, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием
реагирование на несчастные случаи и аварийные ситуации
Вопрос 2. В какой процесс включено обеспечение социального страхования работников?
сопутствующие процессы по охране труда
базовые процессы
реагирования на ситуации.
Вопрос 3. Какие факторы рекомендуются учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?
доступность ресурсов, характер и степень неопределенности данных и информации, сложность метода
доступность результатов и степень неопределенности данных и информации
характер и степень неопределенности информации, доступность результатов
Вопрос 4. Какие существуют процессы в СУОТ в организации?
базовые, направленные на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе, сопутствующие
сопутствующие и организационные
медицинские и сопутствующие.
Вопрос 5. По результатам чего рекомендуется формировать перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации?
по результатам СОУТ, расследования микроповреждений (микротравм), нечастных случаев и профессиональных заболеваний
по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков, численности и состава работников организации, видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности
по результатам оценки профессиональных рисков, проведения обязательных медицинских осмотров и видов выполняемых работ.
Вопрос 6. К каким процессам относится обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов?
вспомогательным
регулирующим
основным.
Вопрос 7. К каким процессам относится проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников?
основным, направленным на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе
вспомогательным, направленным на реагирование на ситуации
сопутствующим процессам по охране труда.
Вопрос 8. Для чего работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов)?
обеспечение функционирования СУОТ
для информирования работников о состоянии условий и охраны труда
для оставления должностных инструкций и инструкций по охране труда.
Вопрос 9. С какой периодичностью работодатель пересматривает цели в области охраны труда?
ежегодно
по необходимости, ежегодно исходя из результатов оценки эффективности СУОТ
не реже 1 раза в 5 лет.
Вопрос 10. Что необходимо учитывать работодателю при выборе целей в области охраны труда?
их характеристики, в том числе возможность измерения и учета, применимых норм результатов оценки рисков результатов консультаций с работниками и, при их наличии, представителями работников
состояние условий и охраны труда, мнение выборного органа первичного органа профсоюзной организации
их количественные и качественные характеристики