Вопрос 1. Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Федеральной службой по аккредитации и ее территориальными органами
Вопрос 2. Кто рассматривает жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда?
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы
органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Вопрос 3. Что является основанием для внесения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда?
принятие уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
решение центра сертификации в системе управления охраной труда
принятие решения Государственной инспекцией труда решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.
Вопрос 4. Какой метод основан на выборе пар причин и последствий и выявлении уровней защиты, которые могут предотвратить причину, приводящую к нежелательному последствию ?
матричный метод
метод анализа уровней защиты (LOPA – Layers of Protection Analysis)
метод анализа опасности и критических контрольных точек (HACCP - Hazard Analysis and Critical Control Points).
Вопрос 5. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения?
на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания
на риски аварийных ситуаций и риски нанесения вреда третьим лицам.
на риски нанесения ущерба окружающей среде и риски повреждения оборудования
Вопрос 6. Кто имеет право осуществлять оценку уровня профессиональных рисков?
аккредитованные экспертные организации, выполняющие оценку на договорной основе
специалисты по охране труда
работодатели и экспертные организации, выполняющие оценку на договорной основе
Вопрос 7. Как разделяются методы оценки профессиональных рисков по масштабам применения?
используемые отдельно для каждого рабочего места
используемые отдельно для каждого структурного подразделения, производства, здания
используемые для всей организации в целом, используемые на уровне отдельного проекта или структурного подразделения и используемые на уровне конкретного производственного процесса или оборудования.
Вопрос 8. Какие системные мероприятия по управлению профессиональными рисками при обеспечении функционирования системы управления охраной труда должны проводиться работодателем?
выявление опасностей и снижение уровней профессиональных рисков
выявление опасностей и управление профессиональными рисками
выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков
Вопрос 9. Как осуществляется выявление опасностей?
путем идентификации и управления
путем обнаружения, распознавания и описания опасностей
путем распознавания и управления.
Вопрос 10. Какие существуют уровни принимаемых решений в зависимости от временного диапазона действия риска?
стратегический, операционный, тактический
стратегический, управленческий, операционный
тактический. Управленческий